Teamleitung (m/w/d) Ambulantes Schlaflabor
Ein Schlaflabor zu leiten bedeutet Verantwortung auf zwei Ebenen: für Ihr Team und für die Qualität jeder einzelnen Untersuchung.
Für unseren Kunden, eine moderne Klinik in Gauting, suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für das ambulante Schlaflabor, die fachliche Kompetenz mit echter Führungsstärke verbindet und in einem Umfeld arbeitet, das Gestaltungsspielraum und Vereinbarkeit von Familie und Beruf wirklich ernst nimmt.
Ihr Aufgabengebiet
- Leitung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Schlaflabors
- Teamführung: Sie führen, leiten und entwickeln das pflegerische Team und fördern Stärken gezielt
- Patientenbetreuung: Sie klären Patienten auf, bereiten sie auf Untersuchungen vor und begleiten sie einfühlsam
- Qualitätssicherung: Sie tragen die Verantwortung für die Qualität der Aufzeichnungsdaten und deren Einhaltung
- Datenanalyse: Sie analysieren, werten aus und dokumentieren die erhobenen Daten im Tagdienst
- Beratung: Sie begleiten und beraten Patienten sowie deren Angehörige professionell und empathisch
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung: Erfahrung in einer leitenden Position wünschenswert
- Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Schlafmedizin oder Polysomnographie sind von Vorteil
- Arbeitsweise: Strukturiert, qualitätsbewusst und mit einem ausgeprägten Organisationstalent
- Kommunikation: Souverän, wertschätzend und sicher im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Sicherheit und Perspektive
- Vergütung: 4.400 bis 4.600 € brutto monatlich
- Arbeitszeiten: Vollzeit mit familienfreundlicher Personalpolitik und flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Gestaltungsspielraum: Vielseitiger Arbeitsplatz mit großen Möglichkeiten, den Bereich aktiv mitzugestalten
- Dienstplanung: Gestaltungsspielraum bei der eigenen Dienstplanung
- Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei internen und externen Fortbildungsträgern
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen in Onlineshops sowie für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
- Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln
So geht es weiter
Nach einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken.
Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@sinexo.de. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Alessandro Arnone
Kontakt
sinexo GmbH
Donnersbergerstraße 55
80634 München
089-201 789 780
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